汇友集团召开2023年度青年职工座谈会

10月4日，汇友集团在工业北项目部组织召开2023年度青年职工座谈会。汇友集团总经理张永亮等领导班子成员，各部室负责人，项目经理以及2022、2023年入职职工代表参加会议。

座谈会上，首先由来自不同项目、不同岗位的23名青年职工依次畅谈了入职以来工作中的体会和感受，分享了关于成长感悟、技能提升等方面的思考；结合工作岗位，围绕工作环境、职业发展等重点工作，讲问题、提建议，交流心得、畅谈理想，从不同角度为当前工作建言献策，现场气氛热烈，互动融洽。随后，项目经理、部室负责人代表结合“百日攻坚”行动作表态发言，鼓励青年职工发挥积极性、主动性和创造性，为集团高质量发展贡献青年力量。

参会领导班子成员分别围绕生产经营、安全管理、技术创新等方面，与青年职工深入交流，就相关工作问题进行解答，并以勤奋和自律、诚实和可靠、沟通和交流寄语广大青年职工。

最后，汇友集团总经理张永亮在总结讲话中分享了自己的成长历程和奋斗足迹，并向青年职工提出五点期望和要求：一是做一个充满正能量的人，三观要正，常怀规纪意识，加强自我约束、坚守职业底线，坚决不逾越规矩“红线”、不触碰制度“高压线”；二是汇友集团制度建设一直在路上，自觉按制度办事、按流程操作；三是坚持学习、善于学习、主动学习，刻苦钻研业务，主动考取职业证书，不断提高自身理论水平和业务素质，增强干事创业底气；四是培养扎实的工作作风，严格落实集团各项标准化工艺，坚持守正创新，把岗位当舞台、把任务当历练，在实践锻炼中积累智慧、施展才华；五是要脚踏实地，奋斗是对青春最生动的诠释和最深情的告白，唯有奋斗才能实现自我价值。