鲜衣怒马少年郎 不负韶华行且知
——汇友集团举行2024年新员工入职见面会
7月23日,汇友集团举行新职工入职见面会,集团党委委员、副总经理、汇友集团党总支书记王翔,汇友集团党总支副书记、总经理张永亮,汇友集团领导班子成员,各部室负责人、优秀员工代表以及全体新员工参加会议。
会上,在张永亮总经理的介绍下,公司领导班子成员及各部室负责人依次对各自负责业务板块做简单阐述。随后,全体新员工一一做自我介绍,优秀员工代表进行发言,介绍入职公司以来的经历及感受。
会议中,张永亮总经理对汇友集团发展概况、组织架构、业务范围、市场经营区域分布进行了详细介绍,以便于新入职员工更加深入直观了解汇友集团整体发展情况,他表示,一是把握当下、尽快成长,新员工要珍惜此次入职机会,把自己的所学专业知识用到未来的工作当中,公司会给新员工提供一个广阔的发展平台;二是廉洁自律、抵制诱惑,坚持理想信念,树立正确三观,党员新员工要发挥先锋模范带头作用,做新时代好青年;三是加强沟通、快速融入新集体,新员工要尽快完成角色身份心态转变,在与领导、同事的沟通交流中不断提升自己,争取早日成才。
集团副总经理王翔做总结讲话,并对新员工提出以下几点要求:一是学无止境、与时俱进,新员工要紧跟行业发展脚步,结合公司情况及行业现状,在日后工作中一定要以脚踏实地的态度,求真务实地汲取工作经验,不断完善发展自身,为集团的高质量发展赋能助力;二是坚守底线、廉洁从业,要引导新员工牢固树立廉洁从业意识,守好安全、道德底线,紧扣廉洁从业的第一颗“扣子”;三是坚定信心、努力奋斗,在面临建功立业的人生际遇时,应珍惜青春、脚踏实地、苦练本领、不断精进;四是集团为新员工提供广阔的发展空间,拥有完善的人才培养机制、畅通的人才晋升通道,希望新员工能够传承“铁军精神”,为集团发展注入新鲜血液,早日成长为清正廉洁、勇于担当的“城建小铁”。
下一步,汇友集团将继续完善人才培养机制,发挥出公司组织力、凝聚力、向心力,为集团留住人才、培养人才、用好人才,为集团高质量发展注入青春力量。